Leadership e Carriera
Finalmente un training unico nel suo genere che ti offre i veri strumenti per avere successo sul lavoro!
INIZIA ORASviluppa la tua Carriera grazie alla Leadership applicata
Grazie al Videocorso "Leadership e Carriera" imparerai a:
- Chiarire e pianificare i tuoi obiettivi personali e di sviluppo di carriera, secondo un metodo;
- Utilizzare un approccio preciso ed efficace per tutti i tuoi colloqui (con capi e collaboratori);
- Focalizzarti su ciò che conta davvero delegando e liberando tempo;
- Avere maggiore capacità di influire verso l'alto, verso i tuoi capi.
Sì, è davvero possibile!
Puoi davvero accelerare i tempi per ottenere i riconoscimenti lavorativi che desideri.
INIZIA SUBITO
Nei prossimi 3 mesi, potresti…
- Essere finalmente più motivato/a a lavoro;
- Avere le idee più chiare su come raggiungere i tuoi obiettivi;
- Fare il primo passo verso la carriera che desideri:
Se sei effettivamente pronta/o a iniziare a lavorare su di te e sui tuoi obiettivi.
INTROSPEZIONE
Perché ti serve questo videocorso
Forse ti stai chiedendo se "Leadership e Carriera" fa al caso tuo?
Ecco almeno 3 circostanze in cui è per te indispensabile conoscere i contenuti di questo videocorso:
- Sei appena stato promosso manager;
- Sei manager già da tempo, ma non ti senti pienamente efficace nel tuo ruolo;
- Vuoi sviluppare la tua carriera.
Questo videocorso ti permetterà di avere, condensata in poche ore, l'esperienza manageriale di anni.
Che cosa troverai all'interno del Videocorso "Leadership e Carriera"
PRIMO MODULO
Lo Stato Ottimale
Alcuni fattori ti permettono di essere nella condizione ottimale per raggiungere i tuoi obiettivi, come ad esempio:
- Essere consapevole delle convinzioni che hai e il modo in cui influenzano i tuoi comportamenti;
- Sapere come valorizzarti;
- Sapere come avere la giusta energia per i tuoi scopi.
Alla fine di questo primo modulo avrai chiaro qual è lo stato ottimale in cui metterti e come farlo.
SECONDO MODULO
Le Cose più importanti
Un manager efficace ha ben chiaro quali sono le cose a cui dare priorità e non si perde in azioni dispendiose e dispersive; sa esattamente:
- Come strutturare obiettivi sostenibili e realizzabili;
- Come gestire al meglio il tempo;
- Qual è l'equilibrio tra l'attenzione dedicata a sé e quella dedicata agli altri.
Alla fine di questo secondo modulo avrai anche tu chiaro tutto questo.
TERZO MODULO
Leadership verso gli altri
Un bravo leader è tale perchè riesce ad avere un impatto positivo su chi lo circonda:
- sa affidare incarichi alle persone giuste massimizzando i risultati del team;
- • sa gestire i colloqui di feedback e motivare le persone;
- sa come coordinare le persone con lo stile più efficace.
Alla fine di questo terzo modulo anche tu saprai farlo.
QUARTO MODULO
La Motivazione
Per avere una carriera di successo è necessario sapere non solo motivare se stessi, ma anche gli altri.
- Cosa rende le persone insoddisfatte;
- Quali sono le leve motivazionali sul lavoro;
- Come motivare gli altri;
Queste sono tutte cose che saprai alla fine di questo modulo.
Questo Videocorso fa per Te, se...
- Sei insoddisfatta/o della tua posizione lavorativa e vuoi ottenere di più;
- Vuoi essere più efficace nel tuo ruolo di manager;
- Vuoi fare carriera più velocemente;
- Vuoi imparare a gestire al meglio il te stesso;
- Vuoi avere un impatto positivo su chi ti circonda.
IL DOCENTE
Paolo Ferioli
E' Coach certificato ICF (International Coach Federation) ACC, ha un Master Advanced in PNL (Programmazione Neuro Linguistica) ed è l’ideatore del training Leadership Applicata®.
Dopo anni di esperienze manageriali maturate in aziende nazionali ed internazionali e in società di consulenza e formazione, nel 2006 ha fondato Openminds: formazione, coaching e consulenza per le risorse umane.
Ha erogato 2000 giornate di formazione a oltre 5000 manager: la sua sfida è trasferire atteggiamenti, tecniche e strumenti che funzionino davvero e che non trovi nei normali libri o training manageriali.
Ha scritto i Manuali: "Leadership Applicata® verso sé stessi" e "Leadership Applicata® verso gli altri", per aiutare manager a diventare leader ad alto impatto.
"Complimenti Paolo! Ti ringrazio di cuore per questo percorso. E' arrivato con un timing perfetto! Al momento giusto, i messaggi e gli stimoli giusti per iniziare a percorrere una strada nuova. Ci sono moltissimi contenuti, esempi, un taglio pratico ed operativo che ho apprezzato particolarmente."
- Marzia Giuliani
"Grazie Paolo per dare così tanto valore in questo corso! ogni modulo avrebbe bisogno di essere visto e rivisto. Un invito, come suggerisce Paolo guardatelo con la possibilità di prendere note... Io lo comprerò' presto per i miei manager."
- Simone Gibertoni
"Ho trovato il corso molto efficace. Il percorso è strutturato su moduli e ogni lezione aiuta il partecipante ad allenare delle specifiche competenze. E' diviso in parti sia teoriche che pratiche con esercizi da svolgere durante il corso stesso. Un altro aspetto importante che ha sviluppato Paolo è la mentalità del leader: credere nel potenziale delle proprie persone e farle crescere."
- Maurizio Varini
INIZIA OGGI STESSO!
Leadership e Carriera
14 giorni Soddisfatto o Rimborsato
Se dovessi cambiare idea hai 14 giorni di tempo per richiedere il rimborso completo.
Il Cliente Consumatore può esercitare il diritto di recesso entro 14 giorni dalla sottoscrizione del contratto mediante invio di raccomandata a/r. In tal caso gli verrà restituito l’intero importo. Il Cliente Consumatore prende atto e accetta che in caso di fruizione del videocorso, iniziata prima della scadenza dei 14 giorni dalla sottoscrizione del contratto, non potrà esercitare il suddetto recesso ai sensi del D. lgs. n. 206 del 2005. Per fruizione del videocorso iniziata prima della scadenza dei 14 giorni, si intende l'inizio dell'utilizzo di almeno 1% (uno) del materiale presente sull'area formativa.
IL NOSTRO ORGOGLIO
Vogliamo ampliare l'impatto positivo di questo videocorso
Abbiamo deciso di devolvere il 10% di ogni acquisto ad un progetto speciale
Il progetto "Bosco Integrale", in ricordo di Caterina Novi, è finalizzato alla realizzazione di uno spazio di integrazione tra persone e natura: un luogo di inclusione.
L’obiettivo è quello di costituire una biodiversità umana dalla quale tutti possano trarne vantaggio e beneficio senza perdere di vista la salvaguardia della natura. Il Bosco, un’area di 5 ettari, ha l’intento di essere una risorsa a disposizione della comunità, dove attraverso l’equilibrio tra uomo e natura, trovino la luce pratiche sostenibili per il supporto dei soggetti che più necessitano di aiuto e inclusione.
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